Top 5 Berufe mit Eignungstest für Ausbildung und Studium

1. Design & Gestaltung: Eignungsprüfung fürs Design-Studium

Wenn Kunst schon in der Schule dein Lieblingsfach war und du auch zuhause am liebsten mit Pinsel, Stift oder auch Photoshop hantierst, hast du sicher schon mal mit dem Gedanken gespielt, auch beruflich im kreativen Bereich tätig zu sein.

Hier ist ein (duales) Studium in Fächern rund um Design und Gestaltung „the way to go“. Mittlerweile gibt es in diesem Themenfeld ganz verschiedene Fachrichtungen und Schwerpunkte wie etwa: 

Viele dieser Studiengänge setzen keinen klassischen Numerus clausus voraus. Stattdessen stellst du deine kreative Begabung bei einem Eignungstest unter Beweis.

Bevor du allerdings zum Eignungstest eingeladen wirst, musst du meist zunächst ein Portfolio oder eine Bewerbungsmappe mit eigenen Arbeiten einreichen. Wie diese Mappe aussehen soll, unterscheidet sich von Hochschule zu Hochschule. Deshalb solltest du dich frühzeitig über die Anforderungen informieren.

Wenn du diese erste Hürde erfolgreich meisterst, folgt meist der eigentliche Eignungstest. Dieser kann je nach Hochschule unterschiedlich ablaufen. Oft dauert er ein oder zwei Tage und besteht meistens aus:

Dabei werden zum Beispiel deine Zeichenfähigkeiten, dein gestalterisches Denken oder dein Ideenreichtum getestet.

Das klingt herausfordernd? Vielleicht – aber genau darum geht es. Wichtig ist vor allem, dass du deine Begeisterung für das Fach und dein kreatives Potenzial zeigst. Möchtest du dich gezielt vorbereiten, kannst du auch Mappen- oder Vorbereitungskurse besuchen.

2. Pilot & Fluglotse – einer der härtesten Eignungstests

Du hast schon als Kind davon geträumt, über den Wolken zu fliegen oder den Flugverkehr vom Boden aus zu navigieren? Dann könnten die Berufe Pilot:in oder Fluglotse bzw. Fluglotsin genau das Richtige für dich sein. Leider ist es nicht so leicht, einen der begehrten Ausbildungsplätze für diese verantwortungsvollen Berufe zu ergattern.

Der bekannteste Test ist der sogenannte DLR-Test für Pilot:innen, der vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt in Hamburg durchgeführt wird. Viele Fluggesellschaften vergeben ihre Ausbildungsplätze auf Grundlage dieser Testergebnisse.

Der Pilotentest ist in mehrere Abschnitte unterteilt und prüft unter anderem:

Da dieser Test oft nur einmal absolviert werden kann, ist eine gründliche Vorbereitung besonders wichtig.

Auch angehende Fluglotsen und Fluglotsinnen müssen ein anspruchsvolles Auswahlverfahren der Deutschen Flugsicherung durchlaufen. Der Eignungstest dauert meist mehrere Tage und prüft Fähigkeiten wie:

3. Medizin: Eignungstest für das Medizinstudium

Arzt oder Ärztin zu werden, ist für viele ein großer Traum. Der Weg dorthin führt allerdings meist über ein anspruchsvolles Bewerbungsverfahren. In Deutschland erfolgt die Bewerbung für ein Medizinstudium über das Online-Portal hochschulstart.de. Wer einen sehr guten Abiturdurchschnitt hat, kann direkt über den Numerus Clausus einen Studienplatz erhalten.

Alle anderen müssen jedoch zusätzlich das sogenannte Auswahlverfahren der Hochschulen durchlaufen. Hier kommt häufig ein Eignungstest ins Spiel. Der verbreitetste und von vielen Hochschulen anerkannte Test ist der sogenannte Test für Medizinische Studiengänge (TMS). Hier gilt: Jeder kann teilnehmen, allerdings nur ein einziges Mal.

Unter Zeitdruck musst du Aufgaben zu verschiedenen Bereichen lösen, zum Beispiel:

Die gute Nachricht: Auf den TMS kannst du dich sehr gut vorbereiten. Es gibt zahlreiche Übungsbücher, Aufgabenhefte und Vorbereitungskurse, mit denen du den Testdurchlauf vorher trainieren kannst. Ein gutes TMS-Ergebnis kann deine Chancen auf einen Studienplatz deutlich erhöhen. Einige Hochschulen führen zusätzlich eigene Tests durch, etwa den HAM-NAT an der Charité.

4. Polizei – Einstellungstest und Auswahlverfahren

Viele, besonders herausfordernde, Berufe haben einen Eignungstest für die Auswahl neuer Bewerber:innen. Hier darf der verantwortungsvolle Beruf als Polizist:in natürlich nicht fehlen.

Nicht jeder Mensch ist für diesen Beruf geeignet. Daher gibt es auch in diesem Berufszweig umfassende Auswahlverfahren, in denen du unter Beweis stellst, dass du das Zeug dazu hast. Wie so oft in Deutschland unterscheiden sich die Verfahren von Bundesland zu Bundesland. Ziel ist immer, deine körperliche und mentale Eignung für den Polizeidienst festzustellen. Typische Bestandteile des Polizei-Eignungstests sind:

Computertest

Hier werden unter anderem geprüft:

Sporttest

Je nach Bundesland können zum Beispiel folgende Übungen vorkommen:

Einzelgespräch

Hier erklärst du deine Motivation für den Polizeiberuf und beantwortest Fragen zu deiner Persönlichkeit.

Assessment-Center

In manchen Auswahlverfahren erwarten dich zusätzlich:

Wenn du danach noch problemlos durch die polizeiärztliche Untersuchung kommst, steht deiner Einstellung bei der Polizei nichts mehr im Weg. Wichtig ist, dass du beachtest, dass der genaue Ablauf in jedem Bundesland ein wenig anders ist. Außerdem ist die Bewerbung bei der Landespolizei auch noch mal eine gänzlich andere als bei der Bundespolizei.

5. Industriekaufmann/-frau: Eignungstest in der Ausbildung

Wer denkt, Eignungstests gibt es nur für Berufe mit sehr außergewöhnlichen Anforderungen, hat falsch gedacht. Tatsächlich setzen auch viele Unternehmen bei klassischen Ausbildungsberufen Einstellungstests ein. Ein gutes Beispiel ist die Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau.

Bewerber:innen, die für ein Unternehmen infragekommen, werden auf Grundlage ihrer eingereichten Bewerbungsunterlagen in einem zweiten Schritt zu jenem Einstellungstest eingeladen. Dabei handelt es sich also um einen firmeninternen Test, der ermitteln soll, ob du für die ausgeschriebene Stelle geeignet bist.

Typische Aufgabenbereiche sind zum Beispiel:

Ein hilfreicher Tipp: Suche im Internet nach Erfahrungsberichten ehemaliger Bewerber:innen. Diese geben dir oft einen guten Eindruck davon, wie der Test abläuft.