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Employer Branding & Recruiting mit Einstieg

Egal, ob Sie eine Handvoll Auszubildende oder eine große Anzahl Studenten suchen, Ihr Gap Year Programm oder ein Beratungsangebot vermarkten möchten: Wir bringen Sie mit der jungen Zielgruppe zusammen.

 

  • Messen: Treffen Sie Ihre Zielgruppe persönlich und überzeugen Sie im persönlichen Gespräch.
  • Online: Präsentieren Sie Ihre Angebote auf Einstieg.com, dem Karriereportal für die Gen Z.
  • Print: Erreichen Sie mit dem Einstieg Magazin hunderttausende Schüler und Lehrer an 3.000 Schulen.

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