Keine Sorge,
wir kennen
uns aus.
Als Kreativunit der
Einstieg GmbH haben
wir seit 25 Jahren den
direkten Draht zur
nächsten Generation.
Wir sind leidenschaftliche Expert:innen für Ausbildungs- und Hochschulmarketing und langjährige Veranstaltungsprofis. Wir konzipieren, texten, designen und legen dabei großen Wert auf ein nachhaltiges und ganzheitliches Employer Branding. Wir arbeiten mit exzellenten Foto- und Videograf:innen und erfahrenen Programmierer:innen zusammen, um Sie auf allen relevanten Kanälen attraktiv und sichtbar zu machen. Wir planen und organisieren maßgeschneiderte Events und wissen genau, worauf es bei der Gestaltung Ihrer Messestände ankommt. Wir machen Sie in Workshops, Seminaren und Vorträgen fit für den richtigen Umgang mit Ihrer Zielgruppe. Wir hören zu, fragen gezielt nach, und bringen Sie mit den jungen Leuten ins Gespräch. Wir sind Ihre Full-Service-Agentur für Generationenverständigung.
Möchten Sie Aussteller auf einer unserer Messen werden oder ein Profil auf unserem Online Portal buchen? Hier geht es zu den Angeboten von Einstieg Recruiting.
Zu unserem Jubiläum haben wir exklusiv für unsere Mitglieds-Unternehmen aus der chemischen Industrie Inhouse-Workshops zum Thema „Azubi-Recruiting mit Strategie“ angeboten. Die Absprachen sowie die Organisation waren unkompliziert und die Inhalte effektiv. Es ist spürbar, dass das Team bereits seit zwei Jahrzehnten in diesem Geschäft tätig ist.
Bei Berufsorientierung und Rekrutierung von Auszubildenden möchten wir uns als IHK auf unsere Funktion als Plattform für Begegnungen zwischen jungen Menschen und Unternehmen konzentrieren. Dazu benötigen wir starke Partner im Hintergrund, die uns bei der Organisation entlasten und den richtigen Zugang zu den jungen Menschen finden. Daher arbeiten wir schon langen mit der Einstieg GmbH zusammen, deren überregionale Erfahrung auch unseren Events zu gute kommt.
Wir waren mit der Zusammenarbeit absolut zufrieden. Die Mitarbeitenden waren jederzeit erreichbar, freundlich und hilfsbereit. Sie hatten über die gesamte Projektlaufzeit hinweg einen genauen Überblick über die Projektabläufe und haben immer versucht, alle Wünsche und Anforderungen zu erfüllen. Und auch das Ergebnis kann sich wirklich sehen lassen: Der Messestand ist qualitativ sehr hochwertig und ein echter Hingucker. Klare Weiterempfehlung!
Seit 2018 beauftragen wir die Einstieg GmbH für die Organisation unserer Ausbildungsmesse fitforJOB! und sind total zufrieden. Die Einstieg GmbH bringt ihr Fachwissen auf diesem Gebiet gewinnbringend ein und unterstützt somit optimal unsere Bestrebungen in der Gewinnung von Nachwuchskräften. Daher können wir eine Zusammenarbeit nur empfehlen.
HR-Stories
Wie ticken Azubis heute wirklich? Was brauchen sie, um anzukommen, dranzubleiben und über sich hinauszuwachsen? Und was können eigentlich Unternehmen konkret dafür tun? Genau darüber haben Susanne Peters und Julia Klingen von Einstieg Concept mit Lisa Kühn, Gründerin von AZUBeasy, gesprochen.
Lisa kennt beide Seiten: Sie arbeitet nicht nur eng mit Betrieben, sondern tagtäglich auch mit der jungen Zielgruppe selbst. Ihre Einblicke sind ehrlich, praxisnah und manchmal auch überraschend anders. Genau das macht dieses Gespräch so lesenswert. Ein kurzweiliger Austausch über Generationen, Erwartungen, echte Kommunikation und die Frage, wie Ausbildung wieder zu dem wird, was sie sein sollte: ein gemeinsamer Weg, der Perspektiven schafft.
Wie ticken Azubis heute wirklich? Was brauchen sie, um anzukommen, dranzubleiben und über sich hinauszuwachsen? Und was können eigentlich Unternehmen konkret dafür tun? Genau darüber haben Susanne Peters und Julia Klingen von Einstieg Concept mit Lisa Kühn, Gründerin von AZUBeasy, gesprochen.
Lisa kennt beide Seiten: Sie arbeitet nicht nur eng mit Betrieben, sondern tagtäglich auch mit der jungen Zielgruppe selbst. Ihre Einblicke sind ehrlich, praxisnah und manchmal auch überraschend anders. Genau das macht dieses Gespräch so lesenswert. Ein kurzweiliger Austausch über Generationen, Erwartungen, echte Kommunikation und die Frage, wie Ausbildung wieder zu dem wird, was sie sein sollte: ein gemeinsamer Weg, der Perspektiven schafft.
Wie gewinnt man die Generation Z und Alpha für eine Ausbildung? Welche Rolle spielen Praktika, Schulen und Eltern – und warum lohnt sich manchmal sogar ein Blick ins Dialekt-Wörterbuch? Antworten auf diese Fragen gibt Sascha Bohn im Gespräch mit Susanne Peters und Julia Klingen von Einstieg Concept. Er spricht darüber, wie persönliche Erfahrungen, analytischer Blick und praxisnahe Ideen helfen, Jugendliche und Unternehmen erfolgreicher zueinander zu bringen.
Wer dem gebürtigen Dresdner zuhört, merkt schnell: Er kennt die Herausforderungen junger Menschen aus eigener Erfahrung, und bleibt dabei immer praxisnah und lösungsorientiert. Genau diese Mischung macht ihn zu einem spannenden Gesprächspartner - insbesondere für Unternehmen, die ihr Azubi-Recruiting neu denken wollen.
Wie gewinnt man die Generation Z und Alpha für eine Ausbildung? Welche Rolle spielen Praktika, Schulen und Eltern – und warum lohnt sich manchmal sogar ein Blick ins Dialekt-Wörterbuch? Antworten auf diese Fragen gibt Sascha Bohn im Gespräch mit Susanne Peters und Julia Klingen von Einstieg Concept. Er spricht darüber, wie persönliche Erfahrungen, analytischer Blick und praxisnahe Ideen helfen, Jugendliche und Unternehmen erfolgreicher zueinander zu bringen.
Wer dem gebürtigen Dresdner zuhört, merkt schnell: Er kennt die Herausforderungen junger Menschen aus eigener Erfahrung, und bleibt dabei immer praxisnah und lösungsorientiert. Genau diese Mischung macht ihn zu einem spannenden Gesprächspartner - insbesondere für Unternehmen, die ihr Azubi-Recruiting neu denken wollen.
Was für ein Gespräch! Brigitte Teschner sprüht nicht nur vor Erfahrung, sondern auch vor Begeisterung für das, was sie tut – und genau das hat dieses Interview mit Susanne Peters und Julia Klingen von Einstieg Concept so besonders gemacht: inspirierend, klug, persönlich und immer wieder überraschend leicht und humorvoll. Wer wissen will, wie moderne Ausbildung heute funktioniert, wo die größten Hebel für echte Veränderung liegen und warum Struktur und Menschlichkeit dabei kein Widerspruch sind, findet in diesem Artikel jede Menge praxisnahe Impulse und Denkanstöße. Ein Interview, das nicht nur zum Nachdenken, sondern auch zum Schmunzeln einlädt. Und das zeigt: Ausbildungsarbeit ist alles andere als verstaubt, wenn Menschen wie Brigitte Teschner sie gestalten.
Was für ein Gespräch! Brigitte Teschner sprüht nicht nur vor Erfahrung, sondern auch vor Begeisterung für das, was sie tut – und genau das hat dieses Interview mit Susanne Peters und Julia Klingen von Einstieg Concept so besonders gemacht: inspirierend, klug, persönlich und immer wieder überraschend leicht und humorvoll. Wer wissen will, wie moderne Ausbildung heute funktioniert, wo die größten Hebel für echte Veränderung liegen und warum Struktur und Menschlichkeit dabei kein Widerspruch sind, findet in diesem Artikel jede Menge praxisnahe Impulse und Denkanstöße. Ein Interview, das nicht nur zum Nachdenken, sondern auch zum Schmunzeln einlädt. Und das zeigt: Ausbildungsarbeit ist alles andere als verstaubt, wenn Menschen wie Brigitte Teschner sie gestalten.