Optik zählt, bewegende Informationen entscheiden
Das Herzstück Ihrer Kommunikation
Eine gute Azubi-Recruiting-Website ist heutzutage unerlässlich. Schließlich sind junge Menschen ständig im Netz unterwegs. Gut, wenn es eine Anlaufstelle gibt, auf der all ihre Fragen zu Ihrer Arbeitgebermarke und zu konkreten Ausbildungs- und/oder Stellenangeboten gut aufbereitet beantworten werden.
Zudem ist Bewegtbild hoch im Kurs. Die Gen Z schaut mehr Videos als alle anderen. Ein Blick auf die Zahlen sagt alles. Selbst der Bevölkerungsdurchschnitt in Deutschland konsumiert bereits täglich 214 Minuten Bewegtbild, 170 Minuten Audio und 70 Minuten Text pro Tag. Stand 2022. Die Jugend ist natürlich ganz vorne mit dabei.
Die Karriereseite ist Ihre digitale Visitenkarte: 59 % der jungen Bewerber:innen informieren sich auf der Azubi-Recruiting-Website von Unternehmen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre bestehende Seite neu aufzubereiten oder eine Azubi-Recruiting-Website aufzusetzen. Natürlich informativ und aktivierend.
Empower your Website
Wir potenzieren Ihre Reichweite mit einer aussagekräftigen Azubi-Recruiting-Website. Dazu bewerben wir Sie auf einstieg.com, unserem Onlineportal zu Ausbildung, Studium und Gap Year mit monatlich bis zu einer Million Besuchern, unseren bundesweiten Live-Events mit jährlich 140.000 Schüler:innen, unseren Social-Media-Kanälen und unserem Schulnetzwerk. So erreichen Sie Ihr Ziel ohne großen Aufwand.
Power to the Youth
Wir kennen nicht nur die Studien, wir sprechen direkt mit GenZ: Mit unseren 140.000 jungen Messebesucher:innen im Jahr und unserem Online-Umfrage-Tool, mit dem wir aktuell etwa 400 Jugendliche erreichen, sind wir jederzeit ganz nah dran an der Zielgruppe. Mit uns erfahren Sie mehr über die Haltung, Werte und Trends der Gen Z.