Treffpunkt TikTok, Instagram und YouTube
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe direkt an!
Gut verlinkt, erhöhen Sie den Traffic auf Ihrer Azubi-Recruiting-Website und machen zukünftige Azubis dort auf sich aufmerksam, wo sich die GenZ gerne und häufig aufhält.
Wo? Wie? Wann? Wir sagen es Ihnen und helfen Ihnen gerne weiter. Mit Social-Media-Recruiting-Konzepten zum Aufbau oder Relaunch Ihrer Social-Media-Kanäle und der Umsetzung. Mit Starthilfe oder langfristiger Begleitung. Mit Instagram, TikTok und YouTube für die Jungen oder Facebook für die Eltern. Ganz egal, in jedem Fall unterstützen wir Sie Ihren Bedürfnissen entsprechend.
Mögliche Maßnahmen für Ihren Social-Media-Recruiting-Erfolg:
Im direkten Kontakt und doch auf professioneller Ebene.
Die GenZ ist mit digitalen Medien aufgewachsen. Jeden Tag wird über die unterschiedlichsten Kanäle kommuniziert, kommentiert und sich informiert. Instagram und TikTok, aber auch YouTube, Snapchat und WhatsApp sind hier zentrale Plattformen. Social Media ist keine Einbahnstraße. GenZ kommentiert auch, was ihr nicht gefällt. Deshalb unsere Empfehlung: Versprechen Sie nichts, was Sie nicht halten können. Aber bleiben Sie am Ball. Social Media Recruiting ist eine langfristige Investition. Deshalb veranstalten wir gerne einen Workshop mit Ihnen, analysieren Ihren Status quo und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Zielsetzung, die wir dann nach und nach mit Leben füllen. Dazu gehört auf Wunsch natürlich auch die redaktionelle Betreuung Ihrer Kanäle. Nicht vergessen, GenZ ist schnell unterwegs. Interesse wecken ist das eine, interessant bleiben die viel größere Aufgabe.
Unser Mantra:
Authentizität, Authentizität, Authentizität.
Wir unterstützen Sie dabei, das Licht auf die richtigen Stellen im Angebot zu setzen.
Sprechen Sie uns an.