Ein Personaldienstleistungskaufmann ist ein Fachmann für Personalwesen mit kaufmännischen Fähigkeiten. Du findest für Personaldienstleistungsunternehmen wie Zeitarbeitsfirmen im Auftrag von Kunden aus der Wirtschaft geeignete Bewerber für die zu besetzenden Stellen oder arbeitest in Personalabteilungen größerer Unternehmen und Behörden. Dort bist du dafür verantwortlich, Stellen auszuschreiben und die eingehenden Bewerbungen zu sichten und zu beantworten. Geeignete Kandidaten lädst du zu Vorstellungsgesprächen ein, betreust die Verhandlungen und arbeitest die Arbeitsverträge aus. In der Personalabteilung kümmerst du dich um die Dienst- und Urlaubsplanung, führst die Personalakten und erstellst Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Auch die Planung des Personalbedarfs und die Weiterbildung von Mitarbeitern gehören zu den Aufgaben von Personaldienstleistungskaufleuten. Sie führen Feedbackgespräche, verfassen Zielvereinbarungen und Beurteilungen.
Bei der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann handelt sich um eine duale Ausbildung. Das bedeutet, du absolvierst die praktische Lehre in der Personalabteilung eines Unternehmen aus Industrie oder Handwerk. Die Theorie lernst du in der Berufsschule. Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann bei entsprechender Berufserfahrung oder nach einem abgebrochenen Studium in einschlägigen Fachrichtungen verkürzt werden. Du kannst an der Berufsschule zugleich die Zusatzqualifikation "Fremdsprachen für kaufmännische Auszubildende" absolvieren, in der du Englischkenntnisse für deinen späteren Beruf erwirbst.
Du möchtest wissen, welches Gehalt dich während der Ausbildung im Durchschnitt erwartet? Auf unserer Seite rund ums Gehalt findest du alle wichtigen Informationen. Außerdem zeigen wir dir, mit welchem Gehalt du nach der Ausbildung rechnen kannst und welche regionalen Unterschiede möglich sind.
Interessierst du dich für eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau, musst du auf dem Papier keinen Mindestschulabschluss vorweisen können. Laut Bundesagentur für Arbeit bringen Ausbildungsanfänger allerdings folgenden Schulabschluss mit:
Hauptschulabschluss: 5%
mittlerer Bildungsabschluss: 31%
Hochschulreife: 60%
Du solltest leicht auf Menschen zugehen können, da du immer mit neuen Bewerbern zu tun haben wirst. Wenn dir in der Schule die Fächer Deutsch, Mathematik, Recht und Wirtschaft liegen, wird dir die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann leichter fallen.
Um keine neuen Entwicklungen in deinem Arbeitsbereich zu verpassen, haben Personaldienstleistungskauflaute eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mit Einstieg findest du passende Ausbildungsplätze, Studiengänge und Gap-Year-Möglichkeiten. Melde dich an oder registriere dich und starte in
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