Neugierde

Wer neugierig ist, lernt viel. Deshalb ist es vielen Arbeitgebern auch so wichtig, dass ihre Mitarbeiter Neugier mitbringen. Sie schauen genau hin, sind wissbegierig und stellen viele Fragen. Sie haben Lust zu experimentieren, sie sind aufgeschlossen, spontan und mutig, Neues auszuprobieren. Dafür nehmen sie  auch mal Fehler in Kauf und nehmen durch diese Erfahrung noch mehr Wissen mit. Neugier führt zur persönlichen Weiterentwicklung und erhöht die Chancen auf eine Beförderung.

 

Motivation

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