Der erste Eindruck zählt! Darum ist eine eigene Karriereseite für die Zielgruppe Azubis so wichtig

Eine Karriereseite ist die digitale Visitenkarte eines Unternehmens. Mit einer guten Karrierewebsite, bestenfalls einer eigenen Azubi-Recruitingsite, erreichen Unternehmen Jugendlichen 365 Tage im Jahr. Im Vortrag erfahren die Teilnehmer:innen, was auf einer guten Azubi-Recruiting-Website nicht fehlen darf und wie erste Schritte für die Konzeption aussehen könnten.

Azubi Recruiting meets GenerationZ
Candidate Journey: So bewerben Sie sich bei jungen Bewerbern und halten Azubis bei Laune