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Immobilien Scout GmbH

Wer wir sind

Das Unternehmen Immobilienscout24 wurde im Jahre 1998 gegründet. Ziel der Neugründung war es, Immobilienanbietern und Immobilieninteressenten eine Online-Plattform zu bieten, über die sie miteinander in Kontakt treten und Angebot und Nachfrage zusammenbringen können. Innerhalb weniger Jahre entwickelte sich der Unternehmensgedanke zu einem Erfolg, da das Internet auch für den Immobilienmarkt zu einer der wichtigsten Informationsquellen geworden ist. Mit mehr als 1,5 Millionen neuen Immobilienangeboten pro Monat hat sich das Portal heute zur Nummer 1 unter den Online-Immobilienvermittlern entwickelt. Rund 10,5 Millionen Besucher informieren sich jeden Monat über die vielfältigen Angebote an Häusern, Wohnungen und Grundstücken. Dabei ist von Kauf und Verkauf über Vermietung und Miete bis hin zur Planung und Umsetzung von Bauprojekten alles dabei. Immobilienscout24 bietet seinen Nutzern als umfangreiches Immobilien-Portal einen echten Mehrwert, rund um das Thema Immobilie.

Das bieten wir an

Immobilienscout24 versteht sich als Vermittlungs- und Ratgeberplattform für den Immobilienmarkt. Dabei umfasst der Service von Immobilienscout24 nicht nur die Internet-Präsentation zum Verkauf oder zur Vermietung stehender Häuser, Wohnungen und Grundstücke. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden ein umfangreiches Angebot zum Thema Immobilien zu bieten. Dazu gehören neben der Möglichkeit, Immobilien und Grundstücke zum Kauf und zur Vermietung anzubieten auch die Kontaktvermittlung zwischen Anbieter und Interessent, einen Finanzierungsratgeber und zahlreiche rechtliche Hinweise zum Bau, Kauf und zur Miete, umfassende Tipps zur Umzugsplanung sowie Einrichtungshinweise und Informationen zur Lage und Umgebung von Immobilien. Anbieter und Interessenten haben so die Möglichkeit, von den ersten Überlegungen bis zum fertigen Vertrag auf einen kompetenten Partner zurückzugreifen, der sie durch alle Schritte auf dem Weg zum erfolgreichen Geschäft begleitet.

Erfolgreich auf heimischem und internationalem Parkett

Immobilienscout24 hat sich innerhalb weniger Jahre zum Spitzenreiter der Immobilienanbieter im Internet entwickelt. Millionen von Kunden vertrauen dem Experten und planen ihre Lebensträume mit einem kompetenten Partner, der ihnen bei jedem Schritt auf dem Weg zum neuen Heim zur Seite stehen kann. Was in heimischen Gefilden als Erfolgsgeschichte begann, hat nun auch internationale Gewässer erreicht. Seit 2012 ist Immobilienscout24 als Immobilien-Portal nicht mehr nur in Deutschland tätig, sondern hat auch den österreichischen Immobilienmarkt erreicht. Das Tochterunternehmen hat auch bei den österreichischen Kunden großen Anklang gefunden und gehört heute, nur 2 Jahre nach der Gründung, zu den erfolgreichsten Internet-Plattformen für den Immobilienmarkt. Im Sommer 2012 stieg Immobilienscout24 zudem als Investor in die Property-Guru-Gruppe in Asien ein. (Logo: © immobilienscout24.de)

 

Verantwortung auf sozialer Ebene übernehmen

Mit dem Erfolg eines Unternehmens steigt auch seine Verantwortung. Das gilt nicht nur für die eigenen Mitarbeiter, sondern auch für das soziale Umfeld. Immobilienscout24 wird dieser Verantwortung durch verschiedene ehrenamtliche Projekte gerecht. Mit der Social Academy in Berlin hat das Unternehmen eine Initiative ins Leben gerufen, die Fachkräften gemeinnütziger Einrichtungen wertvolles Know-How vermittelt, ohne wertvolle Ressourcen zu vergeuden. In Zusammenarbeit mit vielen sozialen Partnern wird im Rahmen der Social Academy Fachwissen kostenlos zur Verfügung gestellt, um wichtige soziale Einrichtungen tatkräftig zu unterstützen. Die Ehrenamtsberatung des WE-Care Teams von Immobilienscout24 berät zudem Mitarbeiter zu allen Fragen rund um soziales Engagement. Am alljährlich stattfindenden Social Day des Unternehmens werden alle Mitarbeiter von ihrer Arbeit freigestellt, um sich in sozialen Projekten zu engagieren.

Wen wir suchen

Immobilienscout24 ist ein junges Unternehmen, das inzwischen bereits auf mehr als 15 Jahre erfolgreicher Geschäftstätigkeit zurückblicken kann. Was 1998 mit nur 12 Mitarbeitern begann, entwickelte sich in wenigen Jahren zu einem schnell wachsenden Unternehmen, das heute über 600 Mitarbeiter beschäftigt. Der Unternehmenssitz liegt im Herzen von Berlin-Friedrichshain und ist stetig im Wachstum begriffen. Um die großen Ziele und das hohe Potential auch personell zu bewältigen, ist das Team von Immobilienscout24 immer auf der Suche nach dynamischen und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, die gerne über den Tellerrand hinaus schauen und mit ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen wollen. Das Angebot von Immobilienscout24 macht jeden Monat den Unterschied für rund 10,5 Millionen Internetnutzer auf der Suche nach dem neuen Eigenheim oder einem passenden Käufer oder Mieter für ihr Objekt. Diesen hohen Anspruch müssen die Mitarbeiter des Unternehmens in vollem Umfange mit tragen.

Bewerbungsunterlagen und Fristen

Wer sich für Immobilien interessiert und sich nicht scheut, das weite Feld zu betreten, das diesen Themenbereich umgibt, ist bei Immobilienscout24 genau richtig. Das Team aus qualifizierten Fachleuten und kommunikationsstarken Beratern wächst stetig, weshalb ein Einstieg in diese spannende Berufswelt jederzeit möglich ist. Die Bewerbung erfolgt direkt über die Website des Unternehmens. Ein Anschreiben, ein detaillierter Lebenslauf und aussagefähige Zeugnisse sollten der Bewerbung beigefügt werden. Mit der Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch geht auch die erste Tuchfühlung mit der jeweiligen Fachabteilung einher. Nach einem zweiten Gespräch mit der Personalabteilung werden die Bewerber in der Regel zu einer so genannten Case Study mit anschließendem Feedback-Gespräch eingeladen, um ihr Potential und ihr Engagement einschätzen zu können. Einer kurzfristigen Aufnahme in ein kreatives Team steht anschließend nichts mehr im Wege.

Vielseitig und kreativ zum Erfolg

Die Immobilienbranche ist vielseitig und bietet als Arbeitsbereich umfangreiche Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und zur Nutzung eigener Ressourcen und Talente. Immobilienscout24 sucht deshalb Professionals und Gründer aber auch Schüler, Studenten und Berufseinsteiger. Auf diese Weise bekommen sowohl Profis als auch interessierte Neulinge in der Immobilienbranche die Möglichkeit, sich in ein dynamisches und wachsendes Unternehmen einzubringen. Für Studenten ist es möglich, in einem mindestens dreimonatigen Praktikum einen praktischen und umfassenden Einblick in die Welt der Immobilien zu bekommen. Auch eine Bachelor- oder Masterarbeit im Zuge eines Studienabschlusses ist auf diesem Wege möglich. Vielversprechende Nachwuchstalente bilden das Potential von Immobilienscout24. Wer die perfekte Kombination aus Qualifikation und Engagement mitbringt und gleichzeitig noch motiviert, kommunikationsstark und flexibel ist, sollte sich direkt bewerben.

Durch Förderung und Entwicklung zu einem Team der Superlative

Die aktive Förderung und Entwicklung der eigenen Mitarbeiter ist für Immobilienscout24 sehr wichtig. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, mit einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten und stellt deshalb in der Unternehmensphilosophie bereits die Weichen, um das Potential seiner vielversprechenden Talente zu entwickeln und optimal einzusetzen. Für Mitarbeiter bedeutet dies einen enormen Entfaltungsspielraum und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung. Einmal im Jahr führen die leitenden Angestellten ein Entwicklungsgespräch mit den Mitarbeitern ihrer Fachabteilung und nehmen dabei eine gezielte Stärken-Schwächen-Analyse vor, die dabei helfen soll, verborgene Potentiale zu erkennen und an möglichen Schwächen gezielt zu arbeiten. Auf dieser Basis werden Weiterbildungsmaßnahmen entwickelt, die den Mitarbeiter aktiv auf dem Weg zu seinem nächsten logischen Karriereschritt begleiten.

Weiterbildung nach Maß

Mit der Stärken-Schwächen-Analyse geht Immobilienscout24 einen entscheidenden Schritt in Richtung Mitarbeiterförderung. Damit die Ergebnisse der Analyse aber nicht in der leeren Luft stehen bleiben, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme zur Förderung und Entwicklung an. Nach dem Ende der Probezeit können alle Mitarbeiter auf qualifizierte interne Workshops und Schulungen zugreifen, die ihr Profil optimieren. Der Fokus liegt auf den Bereichen Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und Führungskompetenz. Auch externe Schulungen und Seminare unterstützt Immobilienscout24 durch flexible Arbeitszeitenmodelle und organisatorische Hilfe. So können engagierte Mitarbeiter mit der entsprechenden Eigeninitiative auch an zertifizierten Seminaren teilnehmen oder ein berufsbegleitendes Studium absolvieren. Im Rahmen der Speaker-Nights informieren externe Redner darüber hinaus regelmäßig über aktuelle Themen und Trends.

 
 
 

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