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easyCredit

Wer wir sind

Easycredit ist ein Konzept der Teambank AG. Das Unternehmen hat sich auf Ratenkredite spezialisiert und gehört zur genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Mit den grundlegenden Werten der Kundenfreundlichkeit und der Fairness entwickelt die Teambank AG Produkte im Bereich des Rahmenkredits. Bereits 1950 wurden die Franken WKV Bank und die Hanseatische Kreditbank gegründet, aus denen Jahre später die Teambank AG hervorgegangen ist. Deshalb blickt das Unternehmen inzwischen auf über sechzig Jahre Erfahrung im Banken- und Kreditbereich zurück. 2007 wurde die Teambank AG als Nachfolger der bereits seit Jahren erfolgreichen norisbank AG gegründet, das Erfolgsprodukt Easycredit wurde allerdings schon einige Jahre zuvor entwickelt. Im Jahre 2003 erhielt das Produkt als erste auf dem Bankensektor eine TÜV-Zertifizierung und setzte damit neue Maßstäbe in Sachen fairer und kundenfreundlicher Kredit.

Das bieten wir an

Mit Easycredit hat die Teambank AG ein Finanzprodukt entwickelt, das optimal auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten ist. Mit dem günstigen und flexiblen Ratenkredit möchte das Unternehmen seinen Kunden finanzielle Freiräume verschaffen und wirtschaftliche Flexibilität einräumen. Die Unternehmenskultur, die auf dem Prinzip des ehrbaren Kaufmanns fußt, spiegelt sich auch im Produkt Easycredit wider. Die Möglichkeiten, die die Teambank AG ihnen einräumt, werden erst durch ein starkes wirtschaftliches Fundament möglich, das aus der engen Vernetzung mit finanzstarken Partnern resultiert. Als Mitglied der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken kann sich die Teambank AG auf eine starke Rückendeckung verlassen – Eine Sicherheit, die sie in Form fairer und transparenter Kreditkonditionen an ihre Kunden weitergibt. „Hilfe zur Selbsthilfe“ lautet das Prinzip, das das Geschäftsgebaren des Unternehmens bestimmt und die Rahmenbedingungen von Easycredit.

Qualität, die sich sehen lassen kann

Easycredit hat sich als Finanzprodukt in den vergangenen Jahren zu einer echten Marke entwickelt. Grund hierfür ist der hohe Qualitätsanspruch, den die Teambank AG an sich selbst und ihre Dienstleistungen stellt. Der Kunde steht im Mittelpunkt und soll sich in all seinen Bedürfnissen und Ansprüchen verstanden und optimal betreut fühlen. Damit setzt Easycredit Maßstäbe, die auch bei Verbraucherschützern, Rankingagenturen und unabhängigen Bewertungsinstitutionen gut ankommen. Nicht umsonst ist das Unternehmen bereits mehrfach ausgezeichnet worden – für außergewöhnliche Kundenfreundlichkeit, ein hohes Maß an Familienfreundlichkeit und als attraktiver Arbeitgeber. So hat Easycredit im FOCUS – Deutschland Test – 04/2013 beispielsweise als kundenfreundlichster Ratenkredit abgeschnitten. Auch der TÜV SÜD hat Easycredit im Bereich Produktion, Services und Kundenzufriedenheits-management ausgezeichnet. Qualität, die sich sehen lassen kann.

 

Kundenzufriedenheit setzt Nähe voraus

Der grundlegende Qualitätsmaßstab von Easycredit beruht auf absoluter Kundenzufriedenheit aufgrund von fairen Konditionen, einer transparenten Geschäftspolitik und persönlicher Beratung. Dies erfordert aber nicht nur umfangreiche Kenntnisse des Marktes und der individuellen Kundenwünsche, sondern auch ein Höchstmaß an Nähe und persönlicher Betreuung. Kommunikation wird deshalb bei Easycredit groß geschrieben und das Unternehmen hat zahlreiche Kanäle etabliert, über die seine Kunden jederzeit einen persönlichen Ansprechpartner für alle kleinen und großen Anliegen erreichen können. Ob über das Telefon, per E-Mail, im Live-Chat oder im persönlichen Gespräch vor Ort – die geschulten Mitarbeiter von Easycredit haben immer ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen ihrer Kunden und geben ihren eigenen Qualitätsanspruch gerne im täglichen Miteinander weiter. So wird Kundennähe zu echter Kundenzufriedenheit.

Wen wir suchen

Die Teambank AG stellt einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeit und die entwickelten Produkte, allen voran an das Qualitätsprodukt Easycredit. Auch als Arbeitgeber stellt die Teambank AG hohe Ansprüche an die eigenen Unternehmenswerte. Ein partnerschaftliches und faires Arbeitsklima steht dabei an erster Stelle. Wer sich für eine berufliche Zukunft bei der Teambank AG entscheidet, erhält umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Dabei ist langjährige Erfahrung im Banken- und Kreditbereich sicher eine wertvolle Kompetenz, doch nicht allein ausschlaggebend für eine bereichernde berufliche Zusammenarbeit. Die Teambank AG beschäftigt zahlreiche erfahrene Mitarbeiter, legt gleichzeitig aber auch großen Wert auf die Förderung neuer vielversprechender Talente. So können Schüler, Studenten und Trainees hier ebenso erste Einblicke in das Berufsleben erlangen und erste Schritte auf dem Weg zur eigenen Karriere machen.

Bewerbungsunterlagen und Fristen

Als Arbeitgeber bietet die Teambank AG ein breites Aufgabenspektrum in vielfältigen Tätigkeitsbereichen des Finanzsektors. Interessierte Bewerber sind eingeladen, sich von den Möglichkeiten und Perspektiven des Unternehmens zu überzeugen und sich den Weg in eine gesicherte berufliche Zukunft zu ebnen. Wer die Zukunft des Erfolgsproduktes Easycredit mit gestalten möchte, findet im umfangreichen Stellenportal auf der Homepage der Teambank AG zahlreiche Ansatzpunkte für eine erfolgreiche Bewerbung. Mit dem Bewerbertool stellt das Unternehmen potentiellen Mitarbeitern einen komfortablen Prozess zur Verfügung. Nach einer kostenlosen Registrierung führt das Online-Portal interessierte Bewerber Schritt für Schritt durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Am Ende steht die Online-Übermittlung der Bewerbungsunterlagen. Eine zeitnahe Rückmeldung und eine persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner gehören dabei zum Qualitätsanspruch der Teambank AG.

Als Trainee beruflich durchstarten

Berufspraxis ist der beste Lehrmeister. Das weiß auch die Teambank AG und bietet deshalb alljährlich einige Traineestellen an. Hier können Hochschulabsolventen in einem 18 Monate dauernden Traineeprogramm zeigen, was sie im Studium gelernt habe. Dabei stehen praktische Erfahrungen in der Finanzbranche ebenso an der Tagesordnung wie ein intensiver Kundenkontakt und ein Einblick in unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Zunächst durchlaufen alle Trainees in einer sechsmonatigen Sondierungsphase alle Fachbereiche des Unternehmens und verschaffen sich so ein stimmiges Gesamtbild ihres neuen Arbeitgebers. In der darauf folgenden Projektphase sind Eigenständigkeit und Kreativität gefragt, denn in eigenen Projekten können junge Absolventen nun zeigen, was in ihnen steckt. Gemeinsam mit einem Ansprechpartner können Trainees in dieser Zeit herausfinden, wo ihre Stärken und Interessen liegen und sich damit gezielt auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten.

 

Gezielte Weiterbildung schafft Qualität und Vertrauen

Easycredit legt großen Wert auf eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Geschulte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein unverzichtbares Fundament für ein erfolgreiches Produkt. Deshalb begleitet das Unternehmen jeden Mitarbeiter individuell auf seinen persönlichen Berufsweg. So können Stärken entdeckt und gezielt gefördert werden, was einen Mehrwert für alle Beteiligten bietet. Dabei werden Auszubildende ebenso wichtig genommen wie Führungskräfte. Gezielte Weiterbildungen und Förderungsmaßnahmen sollen dabei helfen, das Potential eines jeden Mitarbeiters optimal zu berücksichtigen. Das führt nicht nur zu einem hoch qualifizierten Mitarbeiterstab und einem hochwertigen Produkt, sondern auch zu mehr Engagement und Arbeitszufriedenheit des Einzelnen. Flache Hierarchien gepaart mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und Projekten sind der Schlüssel zum Erfolg eines starken Teams.

Für eine stabile Work-Life-Balance

Wer seine Arbeitskraft und seine Lebenszeit in den Erfolg von Easycredit investiert, soll auch einiges zurückbekommen – So lautet das Selbstverständnis der Teambank AG. Deshalb ist dem Unternehmen eine stabile Work-Life-Balance sehr wichtig. Vertrauen ist dabei eine wichtige Grundlage. Da Easycredit für den Erfolg des eigenen Produktes auf motivierte und kreative Mitarbeiter setzt, tut das Unternehmen vieles, um einen wertvollen Beitrag zur Arbeitszufriedenheit zu leisten. Flexible Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, gehören zweifelsfrei dazu. Durch Maßnahmen wie Gleitzeit, die Möglichkeit, ein Sabatical einzulegen und eine Kinderbetreuung in den Ferien und an Feiertagen zeigt Easycredit seinen Mitarbeitern, wie wichtig die Familie ist. Nicht umsonst wurde das Unternehmen bereits 2009 von der berufundfamilie GmbH als besonders familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

 
 
 

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easyCredit Rathenauplatz 12-18
TeamBank AG Nürnberg
90489 Nürnberg
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