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13. April 2017  
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International Recruitment Forum

Finden und gefunden werden

Zwei Mal im Jahr veranstaltet die Swiss Education Group (SEG) eine eigene Karrieremesse für die Studenten ihrer Hotelschulen. Diese treffen hier auf ihre zukünftigen Arbeitgeber – von Unternehmen aus aller Welt.
Zwei Teilnehmerinnen der SEG-Karrieremesse.

Im Montreux Music and Convention Centre herrscht ein geschäftiges Treiben. Am Eingang des Veranstaltungszentrums am malerischen Genfer See ist der rote Teppich ausgerollt. Aus dem Restaurant dringen das Geräusch klirrender Gläser und der Duft kulinarischer Köstlichkeiten. Im Foyer tummeln sich lauter Menschen in schicken Anzügen und Kostümen, jung wie alt. Der Grund für all den Trubel: Dort, wo sonst das berühmte Montreux Jazz Festival stattfindet, steigt heute das „International Recruitment Forum“ (IRF), eine Karrieremesse speziell für die Studenten der Hotelmanagement-Schulen der Swiss Education Group (SEG). Mehr als 2.000 Studenten besuchen an beiden Tagen das Forum. Sie haben die Chance, Personaler von rund 120 Unternehmen zu treffen und sich weltweit Jobs und Praktika zu sichern. 

Global Player

Hilton, Hyatt, Kempinski – es sind klangvolle Namen, die sich hier ein Stelldichein geben. Neben Hotelketten aus aller Welt sind aber auch Freizeitparks, Fluglinien oder Kreuzfahrtgesellschaften vor Ort, um Nachwuchs zu rekrutieren und Jobinterviews durchzuführen. „Wir sind immer auf der Suche nach jungen Talenten“, sagt Fabrice Tessier, der Direktor für Schulbeziehungen und Partnerschaften der Accor Group. Und das nicht zwangsläufig fürs klassische Hotelmanagement: „Auch auf der Suche nach Eventmanagern oder Social-Media-Experten werden wir hier fündig.“ Das weiß auch Emanuel Donhauser, Chief Academic Officer der SEG: „Außerhalb von Deutschland spricht man gar nicht mehr vom Hotel- und Gastgewerbe, sondern von der sogenannten ‚Hospitality‘“, also dem Management von zwischenmenschlichen Beziehungen. Wer bei uns studiert, lernt, mit dem Tellerwäscher genauso respektvoll umzugehen wie mit einem prominenten Gast.“ Ein generalistischer Ansatz, der sich später in vielfältigen Berufsperspektiven bezahlt macht.

Wohnen wie Harry Potter

Die Schweizer Hotellerie genießt weltweit einen exzellenten Ruf. Kein Wunder also, dass die Studenten wie auch die Dozenten der SEG-Schulen aus über 120 Nationen stammen. Im Unterricht wie auch auf dem Campus wird daher überall Englisch gesprochen. Alle Studenten der SEG-Schulen leben und lernen stilecht in ehemaligen Hotels, darunter auch pompöse Paläste aus der Belle Époque wie der „Caux Palace“, der unter den Studenten auch „das Harry-Potter-Schloss“ genannt wird. Wo früher Könige und Prinzessinnen nächtigten, schlafen heute Studenten in Wohnheimzimmern, Balkon mit traumhaftem See- und Alpenblick inklusive. Daran, dass die Studenten richtig mit anpacken und regelmäßig um 6 Uhr in der Früh aufstehen müssen, ändert aber auch das luxuriöse Ambiente nichts. Denn im Hotelmanagement sind praktische Erfahrungen besonders wichtig. Auch deshalb sind zwei Pflichtpraktika von jeweils mindestens vier Monaten ein fester Bestandteil der SEG-Studiengänge. Auch dafür werden den Studenten durch das International Recruitment Forum Optionen zuhauf geliefert.


Swiss Education Group (SEG)

Mit jährlich rund 5.500 Studenten aus über 120 Ländern ist die SEG das größte englischsprachige Bildungsunternehmen für Hotelmanagement in der Schweiz. Zu den fünf Schulen für Hospitality Management gehören neben dem Hotel Institute Montreux die César Ritz Colleges (Standorte in Le Bouveret, Luzern, Brig), die Culinary Arts Academy (Le Bouveret, Luzern), die IHTTI School of Hotel Management (Neuchâtel) sowie die Swiss Hotel Management School (Caux, Leysin). An allen Schulen werden Studiengänge mit Bachelor-Abschluss und unterschiedlichen Schwerpunkten angeboten, neben klassischem Hotelmanagement beispielsweise Business, Events oder Tourismus.

www.swisseducation.com

Schlagworte:
 
KarrieremesseWirtschaftManagement

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