Immer mehr Firmen bitten in ihren Stellenanzeigen um die Bewerbung per E-Mail oder Webformular. Das ist sehr praktisch, weil es Kosten für Porto und Papier spart. Leider stapfen Bewerber bei Mails gerne mal in die Schludrigkeitsfalle. Wir zeigen dir, auf welche Formalitäten es bei der elektronischen Post ankommt.
Eins vorneweg: Es gibt überhaupt keinen Grund, sich mit der Online-Bewerbung weniger Mühe zu geben als mit der auf Papier. Keinen, keinen, keinen! Auch die zeitgemäße Bewerbung hat sich an die Regeln der Höflichkeit und der Rechtschreibung zu halten. Wer bei dem Gedanken an Zeichensetzung hektische rote Flecken im Gesicht bekommt, dem sei unbedingt der Kauf eines Grammatik-Dudens empfohlen. Und: Es sollte jemand über den Text lesen, der fit in der deutschen Orthografie ist. So, genug gewarnt. Wann ist eigentlich eine Online-Bewerbung angesagt?
Die moderne Form der Bewerbung gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Umgang mit den neuen Medien unter Beweis zu stellen. Es gibt jedoch Firmen, denen das wurscht ist, die lieber die gute alte Bewerbungsmappe in der Hand halten. Wenn in der Stellenanzeige ausdrücklich um die Zusendung der Mappe gebeten wird, musst du dich unbedingt daran halten!