"Es gibt zwei Hauptfehler bei der Bewerbung"
Was kann ich tun, damit meine Bewerbung überzeugt? Und wann muss ich mich bewerben, wenn ich nächstes Jahr anfangen will? Wir haben Dr. Hans-Georg Kny, Senior-Fachexperte bei der Siemens Berufsausbildung, nach seinen ultimativen Tipps für künftige Azubis gefragt.
EINSTIEG: Worauf kommt es in einer guten Bewerbung an?
Kny: Zwei Dinge sind uns hier wichtig: Wir möchten wissen, warum der Bewerber sich für einen Ausbildungs- oder Studienplatz bei uns bewirbt und welche passenden Fähigkeiten, Kenntnisse sowie Interessen er dazu mitbringt.
EINSTIEG: Können Sie – speziell für künftige Azubis – allgemeine Tipps zur Bewerbung geben?
Kny: Vor ihrer Bewerbung sollen sich die Schulabsolventen rechtzeitig Gedanken machen, welcher Beruf zu ihnen passen könnte. Dazu sollten sie auch Eltern, Freunde, Bekannte befragen, um wichtige Hinweise über sich zu erfahren, etwa: "Du bist in meinen Augen der perfekte ...". Danach muss man sich informieren, welche Angebote an Ausbildungs- und Studiengängen es auf dem Markt gibt. Auch ein Praktikum kann bei der Berufswahl sehr hilfreich sein.
EINSTIEG: Was sind die häufigsten Fehler?
Kny: Im Prinzip sind es zwei Fehlerarten: Zum einen werden Bewerbungen manchmal zu schnell und damit zu schlampig geschrieben, das sieht man an Rechtschreibfehlern, Brüchen in der Logik oder unpassend reinkopierten Textteilen. Zum anderen werden oft auch Infos vergessen, welche den künftigen Arbeitgeber durchaus interessieren, beispielsweise über einen Ferienjob oder ein Praktikum.
EINSTIEG: Wie wichtig sind Ihnen Schulnoten? Kann ein Bewerber durch Engagement und Persönlichkeit schlechte Noten wettmachen?
Kny: Zuerst schauen wir natürlich auf die Noten und die Ergebnisse aus unserem Online-Vortest. Im mündlichen Auswahlverfahren kann der Bewerber zwar mit Engagement und Motivation bei uns punkten und uns schließlich überzeugen. Schlechte Noten sind aber in der Regel nicht auszugleichen. Dies wiederum bedeutet: Gute Noten erreichen Schüler nicht für ihre Eltern, sondern ausschließlich für sich selbst – als Start ins Berufsleben.
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