Der Einstellungstest ist unter Personalern beliebt. Immer häufiger verlangen Unternehmen mehr von dir als eine Bewerbungsmappe. Neben Anschreiben, Lebenslauf und Co. wollen sie sehen, wie du dich im Eignungstest schlägst, entweder persönlich vor Ort oder online. Gerade größere Firmen führen häufig Online-Tests durch, andere laden dich für den Test ein. Beide Varianten sollen zeigen, wie fit du in den  Fachgebieten bist, mit denen du später im Job zu tun haben wirst, aber auch, wie es um deine Allgemeinbildung und dein Ausdrucksvermögen steht.

Wer beispielsweise Bankkaufmann werden möchte, muss fit in Mathe sein. Kein Wunder also, dass es im Eignungstest von Dreisatz, Prozent- und Zinsrechnungen nur so wimmelt. Wichtig ist nicht nur, dass du den Unterrichtsstoff aus der Schule sicher beherrschst, sondern auch, dass du konzentriert ans Werk gehst, um die manchmal knifflig gestellten Textaufgaben auch richtig zu verstehen. Aber keine Angst: Im Einstellungstest wird nichts abgefragt, was du nicht in der Schule gelernt hast, und keiner verlangt von dir, dass du bereits einen Finanzierungsplan für ein Großbauprojekt erstellen kannst. Was ein Finanzierungsplan ist, solltest du allerdings schon wissen!

Einstellungstest: Grammatik und Hirnhautentzündung

Unabhängig vom Ausbildungsberuf, für den du dich bewirbst, werden in jedem Einstellungstest Allgemeinbildung und Sprachverständnis abgefragt – und darin kannst du dich verbessern, wenn du dir die richtigen Übungen heraus suchst. Wer sich die neuen Rechtschreibregeln noch einmal vor Augen führt und in der Schule kein Dauerschwänzer war, sollte mit den Deutschaufgaben kein Problem haben. Auf den allgemeinen Teil des Einstellungstests bereitest du dich am besten mit regelmäßigem Nachrichtengucken und Zeitunglesen vor oder du stöberst online durch die wichtigsten Nachrtichtenportale, denn häufig werden neben den Klassikern des Bildungskanons auch aktuelle Themen behandelt.