Wo lernt man was, wer beutet aus?

Bist du mit deinem Praktikum zufrieden? Lernst du genug? Oder fühlst du dich ausgenutzt? Die DGB-Jugend hat auf ihrer Seite www.students-at-work.de ein Forum für Praktikanten eingerichtet. Hier können Studierende und Absolventen sich über Praktika informieren und ihr eigenes Praktikum bewerten.

Bewertungsgrundlage ist ein von der DGB-Jugend entwickelter Leitfaden für ein "Faires Praktikum". Dieser enthält Bedingungen, an die der Praktikumsgeber sich halten sollte: Ein Praktikum sollte dem Erwerb beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen dienen und keinen regulären Arbeitsplatz ersetzen. Ferner sollte der Praktikant auf einen Vertrag bestehen, in dem u.a. Vergütung, Betreuung und Urlaubsanspruch geklärt sind. Die Praktikumsdauer sollte drei Monate nicht überschreiten und die -inhalte in einem qualifizierten Zeugnis ersichtlich werden.

Der Trend geht zum Zweit-Praktikum 

Das öffentliche Forum will so die Arbeitsbedingungen von Praktikanten transparenter machen. Praktikanten bewerten ihr Unternehmen nach objektiven Gesichtspunkten wie Arbeitszeit, Vergütung, Lernerfolg. Ein wichtiges Kriterium ist auch, ob die Praktikanten wirklich als solche eingesetzt werden oder eher Vollzeitkräfte ersetzen. Die DGB-Jugend reagiert damit den in den letzten Jahren deutlich zu erkennenden Trend, dass hochqualifizierte Arbeitskräfte nach ihrem Abschluss regelrechte "Praktikantenkarrieren" starten. In der Hoffnung auf einen Berufseinstieg erklären sich immer mehr Absolventen bereit, teilweise bis zu einem halben Jahr für wenig Geld oder sogar unbezahlt in einem Unternehmen voll mitzuarbeiten. Um zu verhindern, dass Unternehmen weiterhin mit falschen Versprechungen Hoffnungen auf eine spätere Übernahme und äußerst interessante Arbeitsinhalte wecken, soll das Forum den Erfahrungsaustausch zwischen ehemaligen und zukünftigen Praktikanten fördern.

Auch für Unternehmen ist der Leitfaden für ein faires Praktikum interessant, denn wer seine Praktikanten fördert, gewinnt nicht nur qualifizierte Nachwuchskräfte, sondern auch das Image eines fairen Arbeitgebers, den man gerne weiterempfiehlt.

www.students-at-work.de/praktikum