Ausbildungsplatz sucht Azubi

In jedem dritten deutschen Betrieb bleiben offene Lehrstellen unbesetzt. Vor allem Betriebe im Dienstleistungsgewerbe haben große Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Azubis. Das ist das Ergebnis einer Erhebung des BIBB zur bundesweiten Ausbildungsmarktsituation im Jahr 2010.

Ausbildungsplatz gefällig? Jeder dritte Betrieb konnte im Jahr 2010 eine oder mehrere offene Lehrstellen nicht besetzen. © daylight / aboutpixel.de

Die Suche nach Azubis gestaltet sich für viele deutsche Ausbildungsbetriebe problematisch: Laut einer Befragung des Bundesinstituts für Berufsbildung konnte bundesweit jeder dritte Betrieb (35 Prozent) im Jahr 2010 seine Ausbildungsplätze nicht oder nicht vollständig besetzen. Für die repräsentative Erhebung des BIBB wurden mehr als 2.000 Betriebsinhaber, Personalverantwortliche und Geschäftsführer zur Aus- und Weiterbildung im eigenen Unternehmen befragt.

Vor allem Betriebe aus dem Dienstleistungsbereich konnten nicht genug Jugendliche für die eigene Ausbildung gewinnen. Je nach Region fällt die Erfolgsquote bei der Azubi-Suche zudem sehr unterschiedlich aus: In Ostdeutschland konnte so fast jeder zweite Betrieb (48 Prozent) nicht genug Lehrlinge finden, im Westen war hingegen nur etwa jeder dritte Betrieb (33 Prozent) betroffen.

Für die Betriebe sind unbesetzte Lehrstellen auch deshalb ein großes Problem, weil Azubis nicht nur angelehrt werden, sondern sich schon früh einbringen und erheblich zur Produktivität eines Betriebs beitragen: Laut den Ergebnissen der Befragung können Azubis schon im ersten Ausbildungsjahr etwa die Hälfte der Zeit, die sie im Ausbildungsbetrieb verbringen, produktiv eingesetzt werden – also beispielsweise, indem sie verwertbare Produkte oder Leistungen erstellen.

Für die nähere Zukunft erwarten die Betriebe vorerst keine Besserung: Eine Mehrheit der Betriebe (58 Prozent) geht laut der Erhebung des BIBB davon aus, dass sich die Probleme bei der Suche nach Azubis in den nächsten drei Jahren aufgrund der demografischen Entwicklung eher noch verschärfen werden. Daher planen etwa 12 Prozent der Betriebe, ihr Ausbildungsplatzangebot künftig zu reduzieren oder die betriebliche Ausbildung sogar ganz einzustellen.